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근로시간 해설 알아두기 근로시간이란 근로자가 사용자와의 근로계약에 따라서 휴게의 사간을 제외하고 실제로 노동하는 시간을 말합니다.

근로감독관 개념 알기 근로감독관이란 근로기준법에 규정된 근로조건의 실시여부에 대한 감독업무를 담당하는 공무원을 의미하며, 근로감독관은 노동관계법령을 위반한 범죄에 대하여는 사법경찰관의 직무를 행사합니다.

귀향여비 해설 알기 근로계약 당시 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우 근로자는 즉시 근로계약을 해지할 수 있는데, 이 경우 사용자가 취업을 목적으로 주거를 변경한 근로자에게 지급하는 돈을 귀향여비라고 합니다.

권고사직 개념 권고사직(권고해직)이란 근로자 측의 징계해고사유에 해당하는 비위사실이 있거나 외부의 압력에 의하여 회사가 근로자에게 먼저 사직을 권고하고 그 근로자가 일정 기간 내에 사직서를 제출하면 의원퇴직으로 처리하는 것을 말합니다 만약 회사의 …

국민연금 뜻 정리 국민연금이란 일반 근로자 등 가입자가 나이가 들어 퇴직하거나 질병, 장애 등으로 인해 소득 획득 능력을 잃었을 때 국가가 생활을 보장하기 위해 정기적으로 일정 금액을 지급하는 제도를 말합니다.

국민건강보험료 개념 정리 국민건강보험료란 국민건강보험(직장과 지역, 공무원, 교직원 의료 보험을 합쳐 실행하는 의료 보험 제도)에 가입한 사람이 국민건강보험공단에 정기적으로 내는 보험료를 말합니다.

국경일 정의 알기 국경일이란 국가의 경사를 기념하기 위하여 국가에서 법률로 정한 날을 말하며 삼일절, 제헌절, 광복절, 개천절, 한글날을 국경일로 하고 있습니다.

구직급여 정의 알아보기 구직급여란 고용보험에 가입한 근로자가 해고 등의 사유로 실직한 경우에 근로자의 생활안정과 구직활동에 전념할 수 있도록 하기 위하여 지급되는 급여로서 실업급여의 일종입니다.

교대근무 해설 정리 교대근무란 근로 시간이 긴 업무 체계일 경우에 근로자를 교대로 근무하게 하는 근무 형태입니다.

관념의통지 개념 관념의 통지는 일정한 사실을 다른 사람에게 알리는 행위를 말합니다(예를 들면, 채권양도인이 채권양도사실을 채무자에게 통지하는 행위를 들 수 있습니다) 관련의 통지는 단순한 사실을 알리는 것이므로, 일정한 법률효과를 발생시키려는 의사를 …