(공공서비스 용어) 육아휴직급여 개념

육아휴직급여 개념 서비스명 육아휴직급여 서비스 목적 육아휴직급여 지급을 통한 가정과 직장의 양립지원으로 근로자의 고용안정과 경제활동 참가율 제고 도모 관계 법령 고용보험법(제70조의0, 제0항)||남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(제19조의0, 제0항) 선정 기준 …

공공서비스 육아기 근로시간 단축 급여 해설 알기

육아기 근로시간 단축 급여 해설 알기 서비스명 육아기 근로시간 단축 급여 서비스 목적 육아기에 근로시간을 단축하여 근무하는 경우 급여를 지원하여 출산/육아기 근로자의 경력단절을 방지하고 일과 가정의 양립을 지원 관계 법령 …

복지서비스 관련 신중년 경력형 일자리 개념 알기

신중년 경력형 일자리 개념 알기 서비스명 신중년 경력형 일자리 서비스 목적 신중년 경력형 일자리 사업이란 퇴직 신중년에게 일자리를 제공하여 신중년들의 경력 숙련을 유지시키고 지역 사회에 도움이 되는 서비스를 제공하여 민간일자리 …

(공공서비스 용어) 상병급여 설명 알아두기

상병급여 설명 알아두기 서비스명 상병급여 서비스 목적 수급자격자가 구직급여 수급 중 발생한 질병, 부상, 출산으로 취업할 수 없게 된 경우 구직급여에 갈음하여 지급함으로써 생활안정 및 재취업지원 관계 법령 고용보험법(제63조의0, 제0항) …

(복지서비스 용어) 배우자 출산휴가 급여 설명 알아두기

배우자 출산휴가 급여 설명 알아두기 서비스명 배우자 출산휴가 급여 서비스 목적 남성근로자의 육아 참여를 활성화함으로써 여성근로자의 양육 부담 경감 및 맞돌봄 문화 조성 관계 법령 고용보험법(제75조의0, 제0항)||남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 …

복지서비스 구직촉진수당 해설 정리

구직촉진수당 해설 정리 서비스명 구직촉진수당 서비스 목적 저소득층에 대해 구직기간 중 생계비를 지원해 안정적인 구직활동을 도모하기 위해 운영 관계 법령 고용정책 기본법(제26조의0, 제0항) 선정 기준 ○ 취업성공패키지 3단계 진입자 지원 …

개별연장급여 해설

개별연장급여 해설 서비스명 개별연장급여 서비스 목적 구직급여 수급자격자로서 취업이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자에게 최대 60일간 구직급여를 연장하여 지급함으로써 생활안정 및 재취업지원 관계 법령 고용보험법(제52조의0, 제0항) 선정 기준 지원대상과 동일 …

(공공서비스 용어) 아동안전지킴이 설명 알기

아동안전지킴이 설명 알기 서비스명 아동안전지킴이 서비스 목적 인구 고령화 및 노인 빈공율을 고려, 퇴직자 등 노인 전문인력을 지킴이로 선발, 노인 일자리 창출 및 경제적 빈곤 해소 선정 기준 ○ 지원자 …