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투잡 해설 투잡이란 생활의 어려움을 해결하거나 자아를 실현하기 위해서 두 가지 이상의 직업 활동을 동시에 하는 것을 말합니다.

퇴직연금 뜻 알아두기 퇴직연금이란 사용자가 근로자 재직 중 현금 또는 현물(주식 등)을 퇴직연금사업을 하는 금융기관에 적립하고 근로자는 퇴직 후 매월 또는 매년 계속적으로 받거나 일시금으로 받는 일정한 금품을 말합니다.

퇴직급여제도 정의 알아두기 퇴직급여제도란 사용자가 퇴직급여보장법에 따라 의무적으로 설정해야 하는 퇴직금제도와 퇴직연금제도를 의미하며, 현행 퇴직급여보장법상 퇴직급여제도에는 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 퇴직금제도 등이 있습니다.

퇴직급여 개념 퇴직금(퇴직급여)이란 직업이나 맡은 일에서 물러나는 사람에게 근무처에서 지급하는 돈을 말합니다.

퇴직금중간정산 뜻 퇴직금 중간정산이란 ‘근로자의 계속근로기간에 대한 퇴직금’을 미리 정산하여 지급하는 것을 의미합니다.

퇴직공제금 설명 퇴직공제금이란 사업주가 건설근로자를 피공제자로 하여 건설근로자퇴직공제회에 공제부금을 납부하고 해당 피공제자가 건설업에서 퇴직하는 경우 건설근로자퇴직공제회가 지급하는 돈을 의미합니다.

통상근로자 정의 알아두기 통상근로자란 사용자와 직접고용관계에 있고, 기간의 정함이 없으며, 전일제근로를 수행하고, 통상적인 근로조건을 향유하는 근로자를 말합니다.

태업 개념 태업이란 겉으로는 일을 하지만 의도적으로 일을 게을리함으로써 사용자에게 손해를 주는 쟁의행위를 말합니다.

탄력적근로시간제 해설 알아두기 탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간(2주 또는 3개월 이내로 정한 기간) 내에서 소정근로시간을 평균하여 법정근로시간(1주 40시간, 1일 8시간)을 초과하지 않는 한 단위기간 내의 특정일이나 특정주의 근로시간이 법정근로시간을 초과하더라도 법정근로시간을 …

취직촉진수당 개념 알아보기 취직촉진수당이란 근로자의 재취직을 촉진하기 위하여 지급하는 수당으로 조기 재취직수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비가 해당됩니다.