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장해급여 정의 장해급여란 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려서 치료한 후에도 신체에 노동력 상실이나 감소 상태가 남은 경우 그 정도에 따라서 지급하는 보험급여를 말합니다(산업재해보상보험법 제70조 제1항).

잔업수당 해설 알아보기 잔업수당이란 법정근로시간을 초과하여 근무하였을 경우에 근로기준법에 따라 초과한 근로에 대해 지급하는 수당을 말합니다.

잔업특근 뜻 정리 잔업 특근이란 정해진 노동시간이 끝난 뒤에 특별히 더 근무하는 것 또는 그렇게 하는 근무를 말합니다.

자녀장려금 개념 알아보기 자녀장려금이란 출산을 장려하고 저소득 가구의 자녀 양육 부담을 줄여 주기 위해 부양 자녀가 있는 저소득층에 대해 가구원 구성, 총소득, 재산 상황, 총 급여액 정도에 따라 지급하는 돈을 …

임의퇴직 뜻 임의퇴직이란 근로자의 일방적인 사직의 의사표시에 의하여 근로관계를 종료시키는 것을 말합니다.

임원 해설 알아두기 임원이란 어떤 단체에 소속하여 그 단체의 운영과 감독 등의 중요한 일을 맡아서 처리하는 사람을 말합니다.

임금체불확인원 뜻 정리 체불금품확인원(임금체불확인언)이란 임금이 체불된 사실과 그 내역을 구체적으로 확인하기 위한 서식을 말합니다.

임금체불 해설 정리 임금체불이란 사용자가 근로자에게 정한 기한 이내에 임금을 지급하지 않은 상태를 말합니다 회사가 일방적으로 임금이나 상여금을 삭감한 경우, 상여금을 근로자의 동의 없이 반납 처리한 경우, 퇴직금을 당사자 동의 …

임금삭감 개념 임금삭감이란 동일한 근로에 대해 일정한 시점 이후부터 이전보다 임금을 낮추어 지급하는 것을 말합니다.

일용직근로자 설명 알아보기 일용직근로자(일용근로자)란 1일 단위의 계약기간으로 고용되어 고용 당일에 근로계약이 종료되는 경우의 근로자를 말합니다.