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요양급여 개념 정리 요양급여란 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 산업재해보상보험버에 따라 근로복지공단이 근로자에게 지급되는 보험급여를 말합니다(산업재해보상보험법 제40조 제1항).

연차수당 뜻 알기 연차유급휴가수당(연차수당)이란 재직 중인 근로자가 연차유급휴가를 사용할 때 당일에 대한 통상임금 또는 평균임금 범위 내에서 지급하는 수당을 말합니다.

연차유급휴가 설명 알아두기 연차유급휴가(연차휴가)란 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 주는 유급휴가로서 1년에 15일만큼을 주어야 하는 유급휴가를 말합니다(근로기준법 제60조 제1항)

연장근로수당 설명 알아두기 연장근로수당(연장수당)이란 근무자가 법정근로시간을 초과하여 근무하였을 경우에 근로기준법에 따라 초과한 근로에 대해 지급하는 수당을 말합니다.

연장근로시간 개념 알아두기 연장근로(연장근로시간)란 근로기준법의 법정근로시간(일반 근로자의 경우에는 1일에 8시간, 1주일에 40시간)을 초과하는 근로를 말합니다.

연봉계약 정의 알아보기 연봉계약이란 근로자가 1년 동안 근로를 제공하고 이에 대해 회사는 그 대가를 지불하기로 약정하는 것을 의미합니다.

연금 개념 알아보기 연금이란 근로자 또는 국민이 보험료를 일정기간 납부하고 노령·퇴직·폐질·사망 등의 보험사고가 발생하였을 때 지급받는 급여를 말합니다.

업무상재해 뜻 알아두기 업무상 재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상이나 질병, 신체장애, 사망 등을 일컫는 말입니다.

약식기소 정의 알기 약식기소란 검사가 범죄를 저지른 피의자에 대하여 징역형이나 금고형보다 벌금형이 상당하다고 생각되는 경우에 법원에 기소함과 동시에 벌금형에 처해 달라는 뜻의 약식명령을 청구하는 것을 말합니다.

야간근로시간 개념 알아두기 야간근로시간이란 오후10시부터 오전6시 사이에 발생한 근로 중 휴게시간을 제외한 실제근로시간을 말합니다.